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东北大学



英文名：Northeastern University 简称：“东大” 所在地：沈阳院校代码：10145 类型：工科类/理工类/理科类/文科类/考研院校/985/211/研
211工程985工程教育部直属院校研究生院校自主招生111计划

张兰霞详细资料

姓名: 张兰霞
性别: 女
生日: --
院系: 工商管理学院
专业: 企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）
导师类别: 硕士生导师
职称: 副教授
邮箱地址: %u006C%u0078%u007A%u0068%u0061%u006E%u0067%u0040%u006D%u0061%u0069%u006C%u002E%u006E%u0065%u0075%u002E%u0065%u0064%u0075%u002E%u0063%u006E
电话: --

人物简历: 研究领域
　　企业管理理论与实践、人力资源管理、市场营销等
　　教授课程
　　《组织行为学》、《管理沟通》、《人力资源开发与管理》、《市场营销》等
　　学习简历：
　　１９８１年８月－１９８５年７月　在复旦大学经济系攻读学士学位
　　１９８６年９月－１９８７年７月　　在北京语言大学出国部进行强化英语学习
　　１９８８年５月－１９８９年６月　　在International Institute of Population Sciences (IIPS, Bombay) 进
　　行人口经济学的研修工作
　　１９９２年９月―１９９５年７月　　在辽宁大学国民经济管理系攻读硕士学位
　　１９９６年９月－２０００年１２月　在辽宁大学工商管理学院攻读博士学位
　　２００３年３月－２００５年１２月　在东北大学做博士后研究
　　工作简历：
　　１９８５年７月－１９９５年７月　　在辽宁大学经济管理学院工作
　　１９９５年８月－现在　　　　　　　在东北大学工商管理学院工作

获得奖项: 科研获奖：
　　１．“转制科研院所发展高新技术产业战略研究”获沈阳市科技进步三等奖；
　　２．“供电企业发展战略的决策与实施”获辽宁省企业管理进步成果一等奖
　　３．“电力企业自身发展与承担社会责任的均衡发展”，获中国企业管理科技进步二等奖

著作及论文: 一、发表论文
　　１．知识型员工胜任力的评价指标与方法，东北大学学报（自然版），２００６／８
　　２．基于胜任力的人力资源管理模式，东北大学学报（社科版），２００６／１
　　３．基于虚拟企业生命周期的冲突管理，东北大学学报（社科版），２００６／５
　　４．人力资源经理胜任力的主客观评价方法，东北大学学报（自然版），２００５／１１
　　５．一种基于BP网的企业营销风险预警方法，2005中国控制与决策学术年会论文集，２００５／６
　　６．企业人力资源管理水平的模糊综合评价，科技进步与对策，２００５／１２
　　７．关于若干转制院所发展高新技术产业的情况的调查报告，中国经济评论，２００４／５
　　８．基于BP网的企业营销风险预警模型，管理评论，２００４／７
　　９．高层次人才队伍建设与东北老工业基地振兴，东北大学学报（社科版），２００４／２
　　１０．Methodology and Objective of Customer-classified Management in CRM， Proceeding of ICMS
　　&E 2003，２００３／８
　　１１．New Enterprise Leadership Model For The 21st Century， Proceedings of ICSDS’02，２００２／１２
　　１２．转制科研院所发展高新技术产业的战略选择，科学学与科学技术管理，２００２／９
　　１３．竞争合作理论述评，东北大学学报（社科版），２００２／３
　　１４．21世纪新型企业文化的目标模式，东北大学学报（社科版），２００１／４
　　１５．90年代以来企业管理方法发展的基本方向，东北大学学报（社科版），２００１／１
　　１６．现代企业管理方法发展的主要特点，东北大学学报（社科版），２０００／４
　　１７．世纪之交企业管理理念的新变化，经济纵横，２０００／８
　　１８．价值链：一种确定企业竞争优势的新方法，沈阳师范学院学报，１９９９／５，被中国人民大学报
　　刊资料《工业企业管理》1999/11全文转载
　　１９．企业的社会责任，企业管理，１９９９／３，被中国人民大学报刊资料《工业企业管理》1999/6全
　　文转载
　　２０．Some Research on the Relationship between Western New Management Theories and Chinese Business
　　Management，国际会议论文，东北大学学报（社科版），２００１年增刊
　　２１．我国技术推广网络的建立与运行对策，东北大学学报（社科版），１９９９／１０，被中国人民大学
　　报刊资料《工业企业管理》1999/6全文转载
　　２２．……
　　二、著作
　　１．新管理理论丛林，辽宁人民出版社，２００１年６月版
　　２．组织行为学，清华大学出版社，２００５年９月版
　　３．国有企业重组案例研究，东北大学出版社，２００２年９月版
　　４．现代市场营销学，东北大学出版社，２００２年７月版
　　５．组织行为学，黑龙江人民出版社，２００２年４月

承担项目: 纵向项目：
　　１．中国博士后科学研究基金项目：东北老工业基地国有企业高层管理者胜任力研究，项目主持人
　　２．国家社会科学基金项目：我国上市公司IPO定价问题研究，子项目负责人
　　３．辽宁省社会科学基金项目：辽宁国有企业人力资本参与企业剩余收益分配的模式与机制研究，项目
　　主持人
　　４．辽宁省科技厅项目：辽宁社会信用体系建设研究，项目执行负责人
　　５．辽宁省经贸委项目：中英（辽宁）国有企业重组案例研究，主要参加人
　　６．沈阳市科委项目：转制科研院所发展高新技术产业战略研究，项目执行负责人
　　横向项目：
　　１．东电茂霖热电有限公司发展战略研究，项目负责人
　　２．沈阳济源房地产开发有限公司发展战略研究，项目负责人
　　３．营口冠华胶印机有限公司发展战略研究，项目负责人
　　４．火电厂运行优化管理软件开发，项目负责人

详细地址

详细地址：
沈阳市和平区文化路3号巷11号东北大学研究生招生办公室主楼（原综合科技大楼）521室
电话：
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